AUDIT

Evaluer / Identifier / Comprendre

Analyser ​/ Paritaire

 

La compréhension de toute situation de travail nécessite d’abord d’en identifier les problématiques. Sans cette phase d'enquête ou d'audit, aucune intervention ne sera pertinente. En fonction de la taille de la structure concernée, les outils doivent être adaptés de manière à s'approcher au plus près de la réalité vécue par l'ensemble des acteurs :

● Audit des Risques psychosociaux quantitatif

   (COPSOQ, Karasek, Gollac...)

● Enquête CHSCT sur des problèmes RPS

● Identification des Risques psychosociaux

   (Grille d'identification des risques du Québec)

● Formation-action d'identification des RPS

● Sensibilisation d'identification des RPS

● Pré-diagnostic de santé au travail

● Audit de la qualité de vie au travail

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